Târgul de Cariere POLIJobs, cel mai mare eveniment de profil organizat de Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București, ajuns la cea de-a VI-a ediție, s-a desfășurat în perioada 19-20 noiembrie 2024, în corp FAIMA – hol BN – holul AN – intrarea principală Rectorat.
Prin participarea la eveniment toți cei care sunt în căutarea unei oportunități de carieră au posibilitatea de a interacționa direct cu angajatorii.
Despre Schneider Electric
Scopul Schneider Electric este de a genera Impact, permițând oamenilor și organizațiilor să valorifice la maximum energia și resursele, creând o punte între progres și sustenabilitate.
„Noi numim asta Life Is On. Misiunea noastră este să fim partenerul de încredere în Sustenabilitate și Eficiență”, transmit reprezentanții companiei.
Suntem un lider global în tehnologie industrială, care aduce experiență de vârf la nivel mondial în electrificare, automatizare și digitalizarea industriilor inteligente, infrastructură fiabilă, centre de date pregătite pentru viitor, clădiri inteligente și case intuitive. Susținuți de expertiza noastră solidă, oferim soluții IoT în domeniul industrial, bazate pe AI, cu produse conectate, automatizare, software și servicii, furnizând digital-twins pentru a permite o creștere profitabilă pentru clienții noștri.
Suntem o companie formată din oameni dedicați, cu peste 150.000 de colegi și peste un milion de parteneri care operează în peste 100 de țări, pentru a ne asigura proximitatea față de clienții și părțile interesate. Îmbrățișăm diversitatea și incluziunea în tot ceea ce facem, ghidați de scopul nostru semnificativ de a ne bucura cu toții de un viitor sustenabil.
Schneider Electric România este subsidiara locală a companiei Schneider Electric, una dintre cele mai performante și mai longevive organizații, cu 27 de ani de activitate în România.
Având peste 300 de angajați care urmează cariere locale și internaționale, Schneider Electric România coordonează în prezent un grup de țări care include Armenia și Republica Moldova.
Prin intermediul Bucharest Hub, organizația locală asigură asistență specializată în 17 limbi pentru clienții Schneider Electric din 26 de țări.
Schneider Electric a participat la POLIJobs
Schneider Electric participă frecvent la târguri de joburi, promovând oportunitățile de carieră și valorile sale de sustenabilitate, incluziune și inovație. Aceste evenimente permit candidaților să interacționeze direct cu reprezentanții companiei și să exploreze diverse roluri disponibile.
Ne place foarte mult să interacționăm cu studenții, să aflăm despre aspirațiile lor profesionale și despre abilitățile pe care le-au dezvoltat în timpul studiilor.
Cum arată jobul și angajatul viitorului?
Cu evoluția galopantă a tehnologiei, susținută de AI, este clar că angajatul viitorului este acela care să știe să comunice și totodată să folosească tehnologia ca pe un instrument de lucru. Asta înseamnă flexibilitate, disponibilitate de a învăța continuu și o valorificare mult mai bună și mai rapidă a creativității.
Pe scurt, angajatul va trebui să fie - familiar cu AI-ul, flexibil, creativ, dornic să învețe și să evolueze continuu pentru că lumea este într-o evoluție permanentă .
Care este perspectiva companiei asupra modului în care tehnologia schimbă piața muncii din România?
Noi am integrat deja inteligența artificială în activitățile noastre zilnice și vedem cum această măsură crește, treptat, productivitatea colegilor noștri și satisfacția lor. Zi de zi ei văd că pot răspunde mai repede solicitărilor clienților, își pot optimiza activitatea și își pot rezerva mai mult timp activităților complexe, strategice, creative sau dezvoltării lor profesionale. Integrată corect, tehnologia va îmbogăți piața muncii, va stimula oamenii să inoveze și să evolueze.
