Ministrul Economiei, Radu Miruță, a transmis un mesaj ferm, la emisiunea „Vocile care contează”, în legătură cu lupta împotriva celor care risipesc bani publici, spunând că nu va ceda „niciun milimetru”.
De asemenea, acesta a vorbit despre cum poate deveni Romania un jucător relevant economic și, mai cum știe statul să facă reforme pentru ca economia să funcționeze. Ministrul care a anunțat sfârșitul PCR, a sistemului Pile-Cunoștințe-Relații din instituțiile statului.
Salarii de 30.000 de lei net pentru IT-iștii implicați în proiecte de digitalizare. „Câștigă mai mult decât atât în mediul privat”
Întrebat cum poate justifica faptul că un IT-ist poate fi mai bine plătit decât un ministru, Miruță a menționat că piața justifică acest lucru și a dat exemplu că un IT-ist implicat în proiecte de digitalizare guvernamentală poate câștiga și 30.000 de lei net.
„Nu justific eu. Justifică piața. Un ministru dacă nu mai este mâine, pe unii dintre ei nu îi angajează nimeni. Pe un inginer software, vezi de la ce bani îl muți ca să vină la tine. E cerere și ofertă.
Sunt salarii în această echipă și de 30.000 de lei net, ceea ce este o sumă de bani pentru statul român frumușică.
Oamenii pentru aceleași poziții câștigă mai mult decât atât în mediul privat. E adevărat, dar sunt diverse lucruri care se potrivesc fiecărei persoane, avantaje și dezavantaje pe care și le apreciază fiecare om”, a mai spus ministrul Economiei.
Radu Miruță vrea automatizarea procedurilor repetitive din Guvern. „Nu exista nicio chestie de automatizare până acum”
„Cert este că este nevoie de acest lucru. Apropo de proiectul acela pe care l-am pornit cu robotizarea proceselor repetitive din instituțiile statului. S-au făcut niște pași. Până acum am identificat 437 de procese repetitive în Guvernul României care vor fi automatizate.
Sunt niște pași fantastici. Nu exista nicio chestie de automatizare până acum. Se lucrează. În august 2026 vom vedea care este rezultatul unei analize”, a mai spus Radu Miruță, la Euronews România.
El a explicat că există un conglomerat de firme care lucrează la acest proiect
„Pe mine nu mă interesează să automatizăm un proces de depunere a unei petiții, dar poate un proces de recalculare automată a pensiilor e ceva ce contează. Poate un proces de răspuns automat când depui o solicitare la Agenția pentru protecția Mediului să primești o autorizație e ceva ce contează.
Poate că un decont automat, calculat la Tva, e ceva ce contează. Printre ele sunt și aceste lucruri”, a explicat el.
Radu Miruță: Nu poți face digitalizare în țara asta cu niște oameni care câștigă 3.000 de lei
Radu Miruță a anunțat că s-a terminat selecția CV-urilor pentru o echipă de tip „taskforce”, responsabilă cu realizarea cloud-ului guvernamental, un proiect finanțat cu fonduri europene.
„S-a terminat selecția. S-au selectat 8 din 11. Le mulțumesc celor din Comisie. Mă gândeam când s-au înscris 145 de oameni că sigur găsesc ei. A fost atât de serioasă selecția încât nu au selectat decât opt. Și o să urmeze o altă selecție...
(...) Sunt bani europeni ăștia. S-au pierdut pentru că se puteau să se facă demult angajările astea și nu s-au angajat. Statul ar fi putut avea 17 oameni cu salarii foarte mari care să livreze ceva pe zona de digitalizare și a pierdut acești bani. Nu sunt de la bugetul de stat. Sunt niște bani europeni pentru că s-a înțeles la Comisia Europeană că nu poți face digitalizare în țara asta cu niște oameni care câștigă 3.000 de lei”, a afirmat Miruță.
El a explicat că acești experți vor fi „în directa subordine a ministrului”.
„Nu fac parte din nicio altă direcție. Sunt plătiți pe finanțare europeană și sunt responsabili de bucata tehnică de cloud guvernamental.
Vorbim despre o perioadă determinată. Încercarea mea este să prelungesc asta, din moment ce se formează această echipă atât de necesară României.
Până la finalul lui 2026, este asigurată situația. Dacă această echipă va demonstra României că este fix veriga lipsă din ce nu se făcea în zona de digitalizare, convingerea mea e că se va găsi o soluție, pentru că ceva ce ai nevoie”, a mai precizat el.
„Guvernul României trebuie să aibă bani pentru o echipă de 20 de oameni pe care dacă îi plătește foarte bine, într-un mod extraordinar de clar, acești oameni salvează de sute ori mai mulți bani decât cheltuiala pe care o fac”, a adăugat ministrul Economiei.
Radu Miruță, despre curățenia din consiliile de administrație: Nu știu toată mizeria posibilă. Nu știu până la ce etaj e mizeria asta.
Întrebat despre schemele de ajutor reciproc din consiliile de administrație ale companiilor de stat, Radu Miruță a spus că a luat măsuri pentru a mai „deconecta” din acestea.
„Era bine (în consiliile de administrație, n.r). Începem să mai deconectăm la ele. Încă mai sunt multe. Nici măcar nu știu care sunt toate. Pentru că întreabă lumea: mai ai de făcut multă curățenie acolo?
Și răspunsul este: nu știu toată mizeria posibilă. Nu știu până la ce etaj e mizeria asta”, a afirmat Ministrul Economiei.
„Guvernul nu renunță la reforma pensiilor speciale”
Ministrul anunță că Guvernul nu renunță la modificarea legii pensiilor speciale, chiar dacă aceasta a fost respinsă de Curtea Constituțională. El spune că Executivul va reface proiectul respectând toate observațiile CCR, iar dacă legea va fi din nou declarată neconstituțională, va propune un referendum pentru a schimba regulile.
„Eu sunt consecvent și eu spun în continuare asta. Luptăm până la ultima picătură, respectându-i pe ceilalți. Nu se poate ca această lege de pensionare într-un regim special să nu poată fi schimbată. Nu e coborât de Dumnezeu pe pământ. Tot oamenii au făcut-o. Noi am spus în felul următor, CCR a constatat că pe procedură nu a fost respectată ordinea operațiilor să zicem. Vom lua aceste observații și vom face în Guvern altă propunere respectând totul ad-literam. Dacă și atunci CCR o să spună că a mai găsit ceva și ea nu este constituțională, îi modificăm prin referendum Curții baza pentru care e neconstituțional. Nu e normal așa ceva”.
Radu Miruță acuză jocuri de culise în selecțiile din companiile de stat
Ministrul denunță un mecanism bine pus la punct prin care posturile de conducere din companiile de stat sunt ocupate pe criterii de influență și nu de competență. El spune că, în majoritatea cazurilor verificate, procesul de selecție este doar o formalitate menită să legitimeze numirea unei persoane agreate dinainte.
„Urmează să se elibereze un post de conducere într-o companie de stat. E deja un tipar. Un șef care nu mai are mandat, se cam apropie sfârșitul de mandat de parlamentar sau director printr-o altă companie, începe să intre pe circuit. Se știe că trebuie să se formeze o echipă se selecție. Își pune acolo directorul de cabinet. Liniște două săptămâni după care începe depunerea dosarelor. Își depun 20 de oameni dosar, dintre care 19 nu se potrivesc. La final se potrivește unul, șeful celor care sunt în comisie. Se face proces verbal și spun că dintre toți doar acela se potrivește.
Eu trimit Corpul de Control, am verificat 6 din 6 companii, toate au picat acest test. Și atunci se anulează selecția, se începe un proces transparent și sperăm ca unele dintre companii, prin metoda asta sănătoasă să ajungă cu conducere interesată de viața companiei”.
Radu Miruță: Nu coloratura politică este criteriul de selecție
Ministrul a declarat că schimbarea sistemului de management din companiile de stat este dificilă, deoarece legislația actuală îi protejează pe cei care ocupă funcții de conducere de mulți ani. El susține că numirile ar trebui să se bazeze pe performanță, nu pe criterii politice.
„Legea a fost făcută astfel încât cei care au fost mufați la sistem să fie foarte greu de înlocuit. Asta e o realitate cu care ne luptăm. Nu coloratura politică este criteriul, ci performanța. La ce școală ai fost, ce rezultate ai avut, ce companie ai condus, care sunt rezultatele firmei la care ai lucrat?
Este o provocare profesională, să vii să te ocupi de o companie a statului care este dusă într-o situație groaznică financiar și să demonstrezi că ai luat-o de acolo și o duci pe luna de plutire și o duci să facă profit, eu cred că atârnă greu în CV-ul unui om. Pentru multă lume începe să devină o povară, doar că nu te poți uita doar pasiv la lucrurile acestea”.
„Nu cedez un milimetru”
„Sunt foarte determinat să nu cedez un milimetru din ceea ce își doresc alții destul de toxici. Sunt multe entități care se opun. Înțeleg că atunci că deconectezi pe cineva care se hrănea facil cu banii publici, e o reacție de protecție. Unii au realizat că nu e o glumă, alții fac rezistența din Munții Apuseni. Trebuie schimbat acest drum.
Cine greșește trebuie să plătească și trebuie să recuperăm și prejudiciu. Noi trebuie să dăm niște exemple de descurajare”, a spus ministrul.
Întrebat cum poate recupera prejudiciul, ministrul a spus că: „Prejudiciul acesta nu are o singură componentă. Sunt mai multe componente. Prima dată nu îi mai lași acolo pe cei care cauzează o pierdere. A doua, nu mai lași ochi închiși, ai greșit, trebuie să înțelegi că trebuie să plătești. Ministrul are o opțiune atunci când primește un raport de la Corpul de Control, să decidă dacă îl trimite la Parchet”.
Radu Miruță: „În ministerul pe care-l conduc, pilele s-au terminat”
În urmă cu două săptămâni, Senatul a respins o moțiune simplă depusă de AUR împotriva ministrului Economiei. Ministrul a fost acuzat de partidul din Opoziție de „incompetență managerială, politizare excesivă și incapacitate de a apăra interesele economice și strategice ale României”.
În replică, Radu Miruță a spus, la depunerea moțiunii simple: „Am început să tai firele unui sistem care părea de neatins. Reguli în locul combinațiilor. Cine vrea să mă oprească acum, nu o face pentru România, o face pentru privilegiile pe care le va pierde. În ministerul pe care-l conduc, pilele s-au terminat. În 100 de zile am introdus criterii de performanță, am început curățenia în companii de stat.”
Moțiunea simplă pe numele ministrului Radu Miruță a fost respinsă cu 66 de voturi împotrivă, 34 de voturi pentru și trei abțineri.
