Un proiect de hotărâre a fost votat în plen și prevede teste-grilă și sarcini de demonstrare a abilităților pentru angajații Camerei Deputaților. Inițiativa are ca principal scop reducerea cheltuielilor.
La Senat, mecanismul deja a scos din funcții peste 150 de angajați.
Proiectul a fost adoptat cu 152 de voturi pentru. Deputații USR și AUR s-au abținut, iar cei de la SOS România au votat împotriva proiectului.
Angajații de la Camera Deputaților, testați
Verginia Vedinaș, deputată SOS România: „Este un act normativ care este plin de confuzii și care nu va determina o testare obiectiva a personalului."
Alin Stoica, deputat USR: „Vor rămâne cei ce vor lua cea mai bună notă la un test grilă? Rămânem în continuare în aceeași paradigmă? 80% din evaluare rămâne test scris de cunoștințe, nu luăm în seamă experiența omului respectiv, performanța lui pe postul respectiv, nu luăm în seamă meritocrația, ci capacitatea de a reproduce un text. Atât."
Alexandru Mihai Ghigiu, deputat PSD: „Evaluarea este o dovadă că ne gândim la calitatea celor care lucrează în adminitrația publică. O reașezare a anumitor posturi în serviciile Camerei, fie că ne referim la comisiile de specialitate, fie că ne referim la serviciile suport.“
Potrivit procedurii de evaluare a personalului Camerei Deputaților, în primă etapă, angajații vor fi supuși unui test grilă pentru cunoștințele teoretice. Ulterior, va fi evaluată experiența practică, prin una din cele trei modalități propuse: lucrare scrisă în care angajatul să rezolve subiecte, să rezolve o anumită cerință într-o perioadă determinată de timp, sau să participe la un interviu cu membrii comisiei de evaluare.
Procedura de evaluare a angajaților Camerei Deputaților
Etapa 1: testarea cunoștințelor teoretice (50 puncte)
- test grilă
Etapa 2: testarea abilităților practice (30 puncte)
-lucrare scrisă
- Probă practică (soluționarea unei cerințe)
- Interviu
Etapa 3: analizarea informaţiilor înscrise în fişa profesională (20 puncte)
Felicia Macaleț, jurnalist Euronews: „Evaluarea angajaților din cadrul Camerei Deputaților vine după modelul Senatului. Acolo, deja au fost peste 150 de angajați scoși din funcții. Aceste măsuri vin pentru a reduce cheltuielile de funcționare a Parlamentului.“
Inițiativa de reducere a personalului a fost pusă în discuție de Ilie Bolojan, în perioada în care ocupa funcția de Președinte al Senatului. În acele zile, angajații au criticat decizia.
Prin noua metodă de evaluare la Camera Deputaților este așteptată disponibilizarea a peste 200 de angajați.
