Spitalul Județean Constanța a ajuns în centrul unui scandal care vizează discriminarea de gen! Managerul unității ar fi schimbat-o din funcție pe șefa Unității de Primiri Urgențe pe motiv că este femeie. Iar un bărbat ar fi mai potrivit pentru că ar știi cum să gestioneze heliportul pe care îl poate folosi acum spitalul. Departamentul pentru Situații de Urgență anunță va sesiza Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării.
Scandalul de la Spitalul Județean Constanța a izbucnit după ce, recent, managerul unității, Raluca Ştefan, a explicat de ce a schimbat-o pe şefa UPU. În opinia sa, conducerea departamentului avea nevoie de... un bărbat.
„S-au făcut aceste schimbări datorită faptului că am preluat şi heliportul, acesta intrând în administrarea Spitalului Judeţean Constanţa. Ca urmare, este necesar să fie numit un bărbat, care ştie cum să gestioneze situaţia, atât partea de administrare, cât şi partea de heliport. Nu avem ce să îi reproşăm doamnei doctor, doar că aceasta este o poziţie de bărbat. Ar fi trebuit să alerge mereu între heliport şi spital”, a declarat directoarea Spitalului, Raluca Ștefan, pentru publicația online Cugetliber.ro.
Reacția DSU în cazul acuzațiilor de discriminare de la spitalul județean Constanța
Motivele invocate de aceasta au întrat în atenția Departamentului Pentru Situații de Urgență.
„(...) Atragem atenția asupra caracterului profund discriminator și ofensator al acestor motive. A sugera că un medic femeie nu poate face față responsabilităților administrative sau operaționale ale unei funcții de conducere, doar pentru că este femeie, încalcă flagrant principiile egalității de șanse (...). Asemenea declarații nu fac altceva decât să promoveze stereotipuri de gen inacceptabile și periculoase”, se arată într-un comunicat al DSU.
Oficialii instituției mai susțin că decizii precum cea luată de șefa Spitalului Județean Constanța pot afecta competențele dovedite ale personalului medical feminin. Mai mult, ar putea fi creat un precedent nociv, cu impact major asupra Unităților de Primiri Urgențe, unde profesionalismul și experiența ar trebui să fie singurele criterii reale de selecție ale personalului.
Cum se apără managerul Spitalului Județean Constanța
În apărarea ei, șefa Spitalului Județean Constanța spune că a fost vorba despre o eroare personală.
Raluca Ștefan, manager Spitalul Judeţean Constanţa: „Este greşeala mea de exprimare a ceea ce am vrut să spun. Ceea ce am vrut să exprim a fost că am nevoie de o mână de fier, nu neapărat că bărbat sau femeie, o mână de fier care să pună la punct procedurile operaţionale ale UPU Constanţa, care în acest moment cuprinde şi heliportul.”
Departamentul pentru Situații de Urgență nu intervine în decizia de numire a șefilor Unităților de Primiri Urgențe. Aceasta este competența conducerii fiecărui spital în parte. DSU a anuțat, însă, că, în acest caz va sesiza Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării.
