ANRE, ASF și ANCOM trebuie să taie cu 30% toate salariile și indemnizațiile, până cel târziu la începutul anului viitor, potrivit unui proiect aflat în dezbatere publică. Reduceri se anunță și în cazul posturilor din aceste instituții: între 10% și 30% dintre angajați ar urma să fie concediați.
Posibile reduceri de posturi și o scădere cu 30% a salariilor la ASF, ANRE și ANCOM (proiect)
Conducerile executive ale Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE), Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) și Autorității Naționale pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM) trebuie să prezinte, până la 30 septembrie 2025, o nouă organigramă care să prevadă o scădere de 10% a posturilor de specialitate și de 30% a posturilor din serviciile suport, potrivit unui proiect de Lege publicat de Secretariatul General al Guvernului.
Totodată, conducerile executive ale celor trei instituții vor prezenta, tot până la finalul lunii septembrie, o grilă de salarizare care să prevadă o scădere de 30% a tuturor salariilor și/sau indemnizațiilor personalului cuprins în statele de funcțiuni la data de 1 iulie 2025. Pentru membrii Comitetului de Reglementare din ANRE, pentru membrii Consiliului ASF, președintele și vicepreședinții ANCOM nivelul salariului/remunerației/indemnizației, după caz, se va reduce cu 30% față de nivelul înregistrat în luna iulie 2025, scrie Agerpres. Noile organigrame, state de funcții și niveluri de salarizare stabilite vor intra în vigoare începând cu data la care vor intra în vigoare noile organigrame, dar nu mai târziu de 1 ianuarie 2026.
Salariile medii în aceste instituții ajung la nivelul celor din mari companii private și pot fi de patru ori mai mari decât media pe economie, iar veniturile președinților sunt comparabile cu cele ale bancherilor, cu peste 14.000 de euro pe lună, în anumite cazuri.
Proiectul de lege propune și consilii de administrație mai suple, cu trei sau cinci membri, în toate companiile de stat.
